“La innovación es parte de nuestra esencia: nuestras inversiones en I+D, capital de riesgo y acuerdos con universidades chilenas y extranjeras nos motivan a estar a la vanguardia para ser cada día más eficientes y sostenibles” – Gonzalo Guerrero, Presidente del directorio
Las mujeres indígenas tienen un rol clave dentro de sus comunidades y en la sociedad; en la transmisión intergeneracional de sus tradiciones culturales y espirituales, la historia viva de sus pueblos, la promoción del desarrollo sostenible de los mismos, y en la participación y representación en organizaciones sociales. A partir de esto, se busca fortalecer el rol de la mujer lickanantay (atacameña).
Crear una instancia de diálogo permanente con mujeres del territorio, abriendo un espacio para discutir y concretar acuerdos respecto a las temáticas de mayor interés comunitario en relación al rol, desarrollo y trabajo de las mujeres atacameñas. A la fecha, se ha propuesto un plan de trabajo con acciones concretas bajo sus mesas de trabajo: Comercio y Fomento Productivo, Agricultura, Patrimonio y Medio Ambiente, Salud y calidad de vida.
El funcionamiento del Programa AMA se caracteriza por mantener comunicación constante para la toma de decisiones de manera bidireccional desde el Comité Asesor del proyecto y SQM. Lo anterior se traduce en iniciativas que son analizadas desde las necesidades que existen el territorio, a partir de la realización de reuniones periódicas y se mantiene permanentemente comunicación para informar los avances de cada iniciativa.
Mujeres fueron beneficiadas con cursos de conducir gracias a los Programas de apoyo para la Mujer
Mujeres beneficiadas con la creación del Fondo de Apoyo Individual (FAI).
Mejora de vida en la calidad de las mujeres del territorio, disminución de brechas de desigualdad, alcance médico en una zona remota. 10 mujeres líderes que integran el comité asesor AMA que están en todas las decisiones que se toman en conjunto con SQM.